中国人民公安大学“薪火奖章”评选办法

第一条  为更好担负为党育人、为国育才、为警铸剑的使命任务，推进落实学校《“五育并举”人才培养体系改革实施意见》，实现人才培养工作内涵式发展，激励学生在校期间勤奋学习，刻苦钻研，品学兼优，德智体美劳全面发展，培养新时代公安事业优秀建设者和可靠接班人，学校特别设立学生荣誉“薪火奖章”。

第二条  “薪火奖章”每年评选1次，每次表彰10名学生。其中本科生7名，研究生3名。

第三条  学校成立“薪火奖章”评审委员会，委员会主任由校长担任，副主任由分管教学科研和学生工作的校领导担任，成员由校内外具有代表性、权威性的专家、学者及党政办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、团委、教务处、研究生院、科研处等部门负责人组成。

评审委员会办公室设在党委学生工作部，由党委学生工作部主要负责人担任主任，负责评审委员会的日常工作。

第四条  “薪火奖章”评选条件

（一）具有公安大学学籍的全日制在读本科与非在职研究生的毕业班学生；

（二）中共党员；

（三）道德高尚，遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，参加学校各项活动，表现突出；

（四）勤奋学习，学风端正，学习成绩优异，名列前茅；

（五）刻苦钻研，勇于创新，在校级以上高水平竞赛中获得奖项或取得高水平学术成果；

（六）在校期间全面发展，表现优秀，起到表率示范作用，或者在某一方面有突出表现，或者为国家、社会、公安机关、学校作出重要贡献。

第五条  在校期间有下列情况之一者，不具备申报“薪火奖章”资格：

（一）受到警告及以上处分的；

（二）必修课程或培养方案规定的其他培养环节不合格的；

（三）“薪火奖章”评选委员会审定的其他不具备申报资格的情形。

第六条  “薪火奖章”评选程序

（一）发布通知。评审委员会办公室每年4月中旬发布评选通知。

（二）学院推荐。学生本人按照评选通知要求向所在学院填写提交申请，所在学院按照学校《“五育并举”人才培养体系改革的实施意见》，结合学生德智体美劳五个方面综合表现进行推荐选拔，审核并组织公示申请材料，并负责在4月底将最终推荐参评名单及申请材料统一提交评审委员会办公室。

各学院按照毕业生学生数1:180比例进行推荐，各本科学院至少推荐1名学生；研究生院至少推荐5名学生（博士研究生不少于1名）。

（三）初评工作。评审委员会于5月初对申报材料进行审查汇总，并组织专家评委根据申报材料进行评分，根据评分结果产生进入复评的候选人。其中本科生不超过10名，研究生不超过5名。

（四）复评工作。评审委员会于5月中下旬组织开展复评。复评采取现场答辩形式，评委由校内外专家评委和学生评委组成，对参赛学生综合表现进行现场打分，以得分高低分别确定本科生和研究生“薪火奖章”获得者。现场评分标准及评分办法，由评审委员会办公室确定后报学校评审委员会批准后执行。

进入复评未获得“薪火奖章”的学生获评“薪火奖章”提名奖。

（五）公示工作。“薪火奖章”和“薪火奖章”提名奖获得者名单在学校网站进行5个工作日的公示。

第七条  “薪火奖章”获得者每人奖励1万元，颁发奖章和荣誉证书。“薪火奖章”提名奖获得者，颁发荣誉证书。

第八条  学校和学院要通过宣传橱窗、新媒体等多种形式加强对“薪火奖章”获得者事迹的宣传，充分发挥榜样示范和先锋引领作用。

第九条  评选过程中发现申请者有弄虚作假等不当行为的，一经核实取消其参评资格，视情节严重给予相应处理直至纪律处分。

第十条  “薪火奖章”获得者在校期间发生违法违纪行为、挥霍奖金行为等不能发挥示范引领作用的，经评审委员会研究决定撤销其“薪火奖章”，并收回相关奖金、奖章及证书等。

第十一条  各学院应根据本《办法》制定本学院评选实施细则，并报党委学生工作部备案。

第十二条  本办法由党委学生工作部负责解释。

第十三条  本办法自公布之日起实施，《关于印发〈中国人民公安大学“薪火奖章”评选办法（试行）〉的通知》（公大党发〔2022〕1号）同时废止。